王宝红教练分享：跃迁|转身后，点亮了团队，成就了自己
作者：王宝红 慧右OSA研究院
时间：2021-08-03
分类：新闻中心
我们的目的是：转变思维、品牌服务、共创价值。我们的使命是：用教练式服务 伴随企业成长。我们的口号是：海天缘 教与练 共成长 每一天
大家好，我把接触OSA之后的经历总结了一下，给大家参考，总结下来经历了四个阶段。
线下的教练到线上学习教练，真的是不一样的感受，而且线上学了点皮毛，就觉得自己明白了，到处吹牛，然后在公司不断尝试，都是失败的。回顾起来，就是自我感觉良好。目的、目标、策略、行动，这个不是很容易理解吗？自得意满，开始目空一起，现实让我碰的头破血流，失败中，逐步回归自己，认识到自己学艺不精。我参加内部教练和初级教练，尽管冒险通过了，那个时候我察觉出了自己的浮躁。太用力，太想成就自己的价值，所以就不停的实践，恶补空白知识点。例如破冰，倾听，教练技术，我在那段时间请教十万加的教练，参加老虎老师线上直播课，然后梳理成自己的知识再用于实践。贪多嚼不烂，还是要沉下了，欲速则不达；相信流程的科学性，克敌如始战，战战兢兢，厚积薄发。虽然我相信了OSA的功法，但是我都是含在我的服务中，不敢收费，害怕做不好，我就请文国来了，然后我们团队就激发了，到现在几个小飞轮都在打磨中，我知道了什么样的可以收费。这也算是一个策略，借用高维势能，快速树立产品信心指数，同时为本地市场开拓树立可传播的样板工程，当然，最主要的是自己公司也获得了巨大的价值，团队的小伙伴们，激情四射。之前我定了目标，每年都要拉着、推着、打着往前赶车，现在嘛，反过来了，他们跑前面拉车去了，而且自带燃料助推，不断用OSA飞轮迭代，辐射影响周边的人。放下自我的期待，等待奇迹，这是现在的阶段，我已经可以提出收费，而且可以站在几百人台前去讲OSA。尽管很多人听不懂，但是很多人有了好奇心，种一颗书，最好的时候是十年前，另外是现在，我可以做到随时随地运用OSA，让这个工作法思维工具，成为我和我团队的日常的工作习惯了。最后总结下来，OSA真正推广出去，是对自己最受益，改变我最大的是：以前我都是乙方思维和做事思维，从来不考虑对方感受，现在包括核心团队都说我的变化是心静下来了，懂得赞美员工了，而且目标明确了，不总朝令夕改，给了员工安全感。真的感谢郝老师的大爱，输出OSA多年的心血打磨，感谢教练们互相帮助，我们这里都是鼓励，没有评判指责，每天都是激动人心的翻腾啊！成立于2008年12月，是天津市市级示范生产力促进中心，创办的星谷创业工场被科技部火炬中心正式批复为创新型孵化器纳入国家级孵化器管理。
公司主要打造以企业孵化培育服务为核心，以创新为驱动，以众包共享为模式的服务体系价值链条，整合企业发展所需的资源要素，培养创新型人才，培育科技领军企业，实现科技成果转化与应用，成为以客户需求为导向的中小企业公共服务平台。
多年来，共为上万家企业提供包括科技信息推送、知识产权咨询服务、科技金融咨询服务、创新创业咨询服务、管理咨询服务、市场调查服务、资质认定服务、科技项目申报服务以及人才与培训服务、孵化器托管、众创空间运营等在内的“一站式”专业化服务。
