业绩上飞轮,团队要激活,就用OSA
让中国600万家活跃的商业组织都使用OSA工作法

什么是OSA工作法
OSA工作法
郝玺龙  OSA工作法

大数据科学家&资深创业者 

  -“中文分词”世界难题解决者;
  -1999年创立海量大数据公司,2013年创立海量大数据重度孵化器, 至今孵化了海云数据等20多个项目,辅导100多家早期创业企业; 
  -2015年抽象出完整的《重度孵化方法论》。
 
创业教育实践者
  -2016年任“独角兽创业营”院长,辅导近300家天使-B轮创业公司; 
  -2018年任“十万个创始人商邦”创业总教练,专注培养创业教练;
  - 2020年,创立慧右教练工坊,开启“觉者商学”的探索之路。

OSA工作法创建人 
  -2017年创建OSA工作法,并在公司内部使用; 
  -2017-2019在孵化企业中推广使用并不断迭代升级; 
  -2020年在十万个创始人中培养了第一批OSA教练, 以OSA团队工作坊形式在企业中迅速推广普及。
OSA取自英文Objective(目标),Strategy(策略),Action(行动)三个单词的首字母,在实践中经常被企业客户与KPI、OKR相提并论,归于绩效管理工具一类。

确切的说,OSA是一种能够激活团队、形成深度共识,创建以使命/意义驱动的挑战性目标,并激发源源不断的可行有效核心策略,确保目标实现的团队工作方法
上海慧右,慧右教练工坊,OSA,OSA工作法,OSA工作坊,业绩增长,绩效考核,从团伙到团队,团队考评,领导力,上飞轮,识人用人留人,绩效能力,身脑心模型,策略,目标

创业教育实践者

  -2016年任“独角兽创业营”院长,辅导近300家天使-B轮创业公司; 
  -2018年任“十万个创始人商邦”创业总教练,专注培养创业教练;
  - 2020年,创立慧右教练工坊,开启“觉者商学”的探索之路。

OSA工作法创建人 
  -2017年创建OSA工作法,并在公司内部使用; 
  -2017-2019在孵化企业中推广使用并不断迭代升级; 
  -2020年在十万个创始人中培养了第一批OSA教练, 以OSA团队工作坊形式在企业中迅速推广普及。

OSA工作法创建人 

  -2017年创建OSA工作法,并在公司内部使用; 
  -2017-2019在孵化企业中推广使用并不断迭代升级; 
  -2020年在十万个创始人中培养了第一批OSA教练, 以OSA团队工作坊形式在企业中迅速推广普及。
什么是OSA工作法
OSA取自英文Objective(目标),Strategy(策略),Action(行动)三个单词的首字母,在实践中经常被企业客户与KPI、OKR相提并论,归于绩效管理工具一类。

确切的说,OSA是一种能够激活团队、形成深度共识,创建以使命/意义驱动的挑战性目标,并激发源源不断的可行有效核心策略,确保目标实现的团队工作方法
  • 3个步骤
    每一步都是穿透性的,直达人性
  • 5个内容
    目标/目的,策略,指标/行动方案
  • 15个策略
    核心有效策略是目标实现的保障
  • 1000家会员
    超过1000家优质企业会员

OSA工作坊(OSA Workshop)是OSA工作法的应用形式之一,也是OSA工作法在企业内应用的主要形式。


OSA工作坊,一般是围绕一个确定的主题5-10个相关人员参与,由教练主持使用OSA工作法,完成各个环节,对该主题的认知和解决方案进行平等参与、对话沟通、独立思考、相互激发、达成共识的过程


慧右教练工坊确立了以OSA工作坊为主要形式在企业推广OSA工作法,经慧右认证的OSA教练代表了他们掌握并能正确使用OSA工作法OSA教练是实施OSA工作坊的专业人员

上海慧右 OSA工作法 OSA工作坊 业绩增长 绩效考核 从团伙到团队 团队考评 领导力 上飞轮 识人用人留人 绩效能力 身脑心模型 策略 目标
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OSA 工 作 坊 现 场
慧右OSA工作坊
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形式一:
单场OSA工作坊
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形式二:
OSA打包项目
形式三: 
综合服务项目
单场OSA工作坊在实际推广中大量使用新客户往往先通过一场OSA工作坊来深度体验OSA工作法的效用,根据第一场的体验决定后续方式。

后续方式既可以选择企业培养自己的OSA内部教练,由内部教练在企业循序渐进的推广OSA;亦可以选择由OSA教练继续为企业提供服务,达到快速推进的效果。


打包服务形式,主要是满足对在企业内落地使用OSA工作坊有确定的时间、范围和效果要求的企业客户的服务形式,打包项目包含3场以上OSA工作坊。 


根据项目大小及实施紧迫性要求,OSA项目可由一名教练提供服务,也可由教练组团进行服务。

部分OSA教练同时也获得了慧右中级创业教练资质,可以为企业提供包括OSA工作坊在内的综合教练服务


企业客户如有这样的需求亦可以满足。根据项目的具体需求,综合服务项目可由一名兼具OSA教练资格和创业教练资格的教练提供服务,也可由教练组团进行服务。


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OSA工作坊在企业端应用的主要形式
OSA工作坊在企业端应用的主要形式

慧右OSA教练培训包括线上课程、线下课程,定制课程

培养合格的OSA教练为企业开展OSA工作坊服务


一看就懂,一学就会,一用就灵

线下课程又分为15人以上的大班3人小班两种形式。

慧右教练工坊 OSA OSA工作法 OSA工作坊 教练 课程
慧右OSA教练课程
数十位OSA认证教练,成功组织国内外近千场OSA工作坊
部分OSA认证教练展示
成功组织国内外近千场OSA工作坊
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数据驱动业务
海量ADP 
无代码快速搭建数据中台 
企业实现数字化转型的重要工具 
ADP数字化生存
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  • OSA是一种能够激活团队、形成深度共识,创建以使命/意义驱动的挑战性目标,并激发源源不断的可行有效核心策略,确保目标实现的团队工作方法。
    OSA是一种能够激活团队、形成深度共识,创建以使命/意义驱动的挑战性目标...
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  • 时时OSA~日日OSA~ 周周OSA~月月OSA…… 这个过程中,你自然而然就运用了OSA. 这是一种思维习惯的养成。
    时时OSA~日日OSA~ 周周OSA~月月OSA…… 这个过程中,你自然...
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  • 2021年7月14-15日,慧右OSA工作法教练培训课程北京班圆满完成。经过两天一夜的学习,16名准教练经历了自己第一个OSA学习闭环“认知-体感-手感”的体验。
    2021年7月14-15日,慧右OSA工作法教练培训课程北京班圆满完成。...
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  • 为期3天的OSA讲师班完美收官 。这次大家不仅仅收获了知识,在学习同时,又感受到教练之间的关爱和对成长的渴望。又共创osa研究院共同的价值观。
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  • OSA让我们不一样,OSA也会让你们不一样!
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  • 这次线下OSA前我一直在思考,很多人都希望杭州分会要有凝聚力和美好未来,但是如何找到没有凝聚力的真问题?
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